增强职业教育适应性和吸引力，是指职业教育体系建设改革坚持与产业结合、与地方和政府政策结合、与社会区域结构结合、与个人终身学习结合，坚定服务学生全面发展和经济社会发展，提升职业教育对学生和社会的实用性与吸引力。

职业教育是服务经济发展的重要教育类型。面对社会经济发展的新挑战，2019年1月24 日，国务院印发《国家职业教育改革实施方案》明确指出，“职业教育与普通教育是两种不同教育类型，具有同等重要地位”。党的二十大报告强调，“统筹职业教育、高等教育、继续教育协同创新，推进职普融通、 产教融合、科教融汇”。

为贯彻党的二十大精神，2022年年底，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于深化现代职业教育体系建设改革的意见》，明确提出“坚持服务学生全面发展和经济社会发展”，“切实提高职业教育的质量、适应性和吸引力”，并部署了探索省域现代职业教育体系建设新模式、打造市域产教联合体和打造行业产教融合共同体的战略任务。增强职业教育适应性和吸引力，将进一步深化职业教育体系建设，深化职普融通、产教融合、科教融汇，建设高质量的职业教育体系，为社会主义现代化建设提供人才保障。

3月14日，由中国工控网举办的“2024中国自动化+数字化产业年会”在杭州盛大召开。在备受瞩目的大会主论坛环节，中国工控网总裁潘英章公布了备受期待的“2024中国自动化+数字化品牌50强排行榜”。

与上一年度50强品牌榜单相比，2024中国自动化+数字化品牌50强排行榜整体排名变动显著，显示市场竞争愈发剧烈，呈现出三足鼎立的竞争格局：欧美品牌稳坐头部地位，日韩及中国台湾品牌积极捍卫中上位置，中国大陆品牌则赢得了越来越多的市场份额和用户认可，成为榜单中数量最多的群体。

中国工控网总裁潘英章特别指出，本土品牌在运动控制、低压变频和PLC等体量较大的市场以及在机器视觉、机器人等“新质”市场中增速较快，排名逐步上升，这是中国工业自动化领域的一大亮点。随着技术的不断突破和市场的日益开放，本土品牌凭借对本土市场的深刻理解、持续的技术创新以及灵活的市场策略，逐渐赢得了用户的信任和认可，实现了跨越式发展。同时，本土品牌逐步从依赖单一产品转向多产品线及综合解决方案，不仅可以更好地适应市场需求，提升竞争力，还将进一步促进其在工业自动化领域取得更大的突破和成就。